团队凝聚力拓展培训方案

策划方案3年前阅读 382

     团队凝聚力拓展培训方案基地介绍

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英德西牛吉水山庄拓展基地,位于英德市西牛镇吉水村,是西牛镇政府为乡村振兴引进扶持当地经济发展的项目。在这里可以感受天然乡村度假无穷乐趣,享受清山绿水田园风光,基地占地2000m2,周边四面环山、竹园环绕,空气清新带有淡淡的竹子味道;有英德第二高峰(十二峰)、小北江环绕、原生态田园等;"吉水山庄"距广州市约2.5小时车程,英德、清远市区约1小时,沿途风光优美宜人。山庄依山而建,后方为英德第二高峰十二峰,前方为北江分支小北江河,为进入山庄沿途主要风光,青山绿水。山庄有真人CS野战、登山/田园/果园徒步、拓展场所、田园亲子、砂糖橘、三华李、鹰嘴桃等采摘、大型烧烤场、柴火饭、竹筒饭、汤泉体验等场地,有拓展集体宿舍12间96床位(带洗手间、24小时热水、空调)、豪华标双4间8床位.大型农家餐厅品原生态美食可纳100人用餐、露天广场、卡拉OK等。这里是企业拓展培训、学生游学夏令营、田园亲子、同学聚会、休闲度假的好去处。
基地采购了部分拓展用具:CS激光枪、毕业墙、信任背摔、神笔马良、鼓舞飞扬、地雷阵、极限时速、珠行万里等。热烈欢迎各界人士亲临指导!
  课程主题:《团队凝聚力》
  参与对象:
  参与人数:60人
  培训时间:2天
       
 团队凝聚力拓展培训方案课程概况
本方案系任老师的经典课程——《团队凝聚力》。我们的目标是帮助学员互相了解,增进彼此的信任,学员通过分享团队成果,学习经验,突破自我,学会合作,让团队更有活力,促进团队高效发展。我们希望通过这次体验,能够让学员们和平时的工作产生联想对应,迅速地打造新的工作方式和工作环境,迅速进入更好的工作状态,从而达到一个崭新的职业高度。
 团队凝聚力拓展培训方案培训目标
1.增强团队意识,提升团队协作能力锻造团队精神
2.挖掘个人及团队潜能,培养团队积极进取的意识及争创业界第一品牌的执着信念!
3.于拓展课程中挑战自我,超越前行,激发出贵公司全员尽心尽力,做到最好的内在动力!
 团队凝聚力拓展培训方案培训流程

时间

第一天









流程安排


       08:00

公司集中出发到英德基地;


10:00-12:00

到达基地,分配房间,整理物资。

1、到达英德吉水山庄拓展基地;

2、分好组,安排住宿;3、分发营服。

12:00-14:00

午餐:围餐,10人一组。午休


1400-17:30

项目名称:无轨电车

无轨电车:团队成员各分成两小分队,各在河的一边,以三种不同的方式进(前进、后退、横行)接力赛,在脚不接触地的情况下,把列车驾驶到10米的彼岸。

项目目的:1、增强团队凝聚力,建立团队合作意识;

2、改善团队协调合作技巧,融洽团队气氛。

分享:团队成员分享过程中的收获及结合实际,

应用到工作、生活上。

项目名称:鼓舞飞扬

项目类型: 团队项目

项目目的:体会个人职责与团队

表现之间的关系。

1、如何达成团队默契配合。

2、制定目标对团队的作用。

3、做好自己是战胜别人的前提。

4、找到方法不一定成功,投入到执行中的每一个细节才能保障成功。

17:30-19:00

晚餐

19:00-23:30

基地娱乐:打篮球、乒乓球、篝火晚会、自助烧烤,KTV,麻将,露营

时间

第二天









流程安排


      8:00-9:00

早餐


9:00-11:30

呼吸的力量

项目介绍:

制造呼吸机是有一张专门的图纸,但是图纸只能被其中一名队员看见,该队员可以向其他队员描述图纸的内容,然后其他队员来合力搭建呼吸机,这对沟通能力和信息传达是一个考验。每一个小组所分配到的材料都是有限的,行动前需要有一个统筹安排,如何分配人力和资源,完成呼吸机的制作,这是一项工程巨大同时又能带给我们趣味、成就感和启发的项目...

项目目标: 1、信息的有效传达、沟通及理解能力的提升

2、体验不同的沟通形式,从第三方角度发现日常工作中出现沟通问题的原因

3、建立高效良好的工作节奏和氛围

4、培养分工执行,团队合力

5、建立高度配合的团队执行力和凝聚力

6、培养应对任务的积极性和高度责任感

信任的背摔

项目说明:

每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。

项目收益:

1.增强队员间的相互信任和理解,这也是新团队的基础

2.克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧

3.学习换位思考

4.通过身体接触打破大家之间的隔膜,在组织中建立平等。

时间

第二天






流程安排


 11:30-14:00

午餐:野炊午餐(分4组做饭,每组1、本地鸡一只;2、鱼一条;3、本地青菜2斤;4、猪肉半斤:5、农家豆腐;6、鸡蛋5只; 7、笋花一份;8、番薯一份)


   



14:00-14:45

激情99秒          

1、斗转星移,每个人都接住旁边伙伴抛出的矿泉水,共完成6次,用时少为胜。

2、激情节拍,队员围圈站立,声音整齐响亮的喊出“团队有我更精彩”的口号,要求喊出口号一个字时拍一下掌,两个字时拍两下掌,如此递增直至喊完整句口号为止。要求拍掌要整齐统一,用时少为胜。

3、解手链,让队员圈着站成一个向心圈首,队员肩膀紧挨,并让全部人记住现在的姿势和位置;向右前方伸出左手,然后右手压在左手的上面,向左前方伸出,并抓住左边朋友的左手。因此现在队员面对一个错综复杂的问题:把这种每个队员双手交叉互抓的姿势,在所有人双手都没有松开的情况下,想办法解开。并且解开成最开始的所有人面朝内双手打开的姿势。

14:45-15:45

毕业墙 

提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识,培训团队内部及团队之间的凝聚力,民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试,认同差异,合理分工,学习最优配置资源,更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务。

15:45-16:00

总结分享应用到工作中。


16:00-19:00

返回广州温馨的家。

 团队凝聚力拓展培训方案项目详情
团队破冰、分组
项目说明:
1、全部学员分组,小组内部破冰、融合;
2、选队长,起队名,唱队歌;
3、团队风采展示;
4、培训安全说明
项目收益:
1、打破隔阂,融入团队。
2、初步形成热烈的团队氛围,做好生和心理准备。
3、了解培训活动的相关内容与要求。
激情99秒
项目介绍:不到三分钟时间,完成一个任务都很困难,何况要完成五个任务,这一系列的挑战但没有不可能,让想象变成现实,请依靠团队的力量,现在就开始行动吧
项目目标:
1、团队的有效沟通与合作;
2、在执行的过程中发现偏离目标,怎么样才能通过团队来快速纠正;
3、怎样在有限的时间内完成工作;
4、增强员工的紧迫感,合理利用有限的时间;
5、增强团队的沟通与合作,提高处理突发事情的能力;
鼓舞人心
项目说明:这是一个要求团队高度协作的项目,需要大家在短时间内制定出达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。实际操作时,难免会遭遇排球落地、落绳子上,学员身上等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来,承受得住失败的挫折,越挫越勇,持之以恒,最终成功地完成任务
项目收益:培养员工不怕挫折、不断进取、勇于拼搏、争创佳绩的竞争意识,锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力
信任背摔
项目说明:每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。
项目收益:
1.增强队员间的相互信任和理解,这也是新团队的基础
2.克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧
3.学习换位思考
4.通过身体接触打破大家之间的隔膜,在组织中建立平等
共同进退
项目介绍:探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你……
项目目标: 群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案。大胆尝试,勇于付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置
认识统一指挥的意义与重要作用。体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意
呼吸的力量
项目介绍:制造呼吸机是有一张专门的图纸,但是图纸只能被其中一名队员看见,该队员可以向其他队员描述图纸的内容,然后其他队员来合力搭建呼吸机,这对沟通能力和信息传达是一个考验。每一个小组所分配到的材料都是有限的,行动前需要有一个统筹安排,如何分配人力和资源,完成呼吸机的制作,这是一项工程巨大同时又能带给我们趣味、成就感和启发的项目...
项目目标: 1、信息的有效传达、沟通及理解能力的提升
2、体验不同的沟通形式,从第三方角度发现日常工作中出现沟通问题的原因
3、建立高效良好的工作节奏和氛围
4、培养分工执行,团队合力
5、建立高度配合的团队执行力和凝聚力
6、培养应对任务的积极性和高度责任感
珠行万里
项目说明:珠行万里这个游戏是通过共同传递一个圆球,让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力,是大家懂得工作中为了共同的目的以及团队的责任感,每个人都要做好自己的环节。人数不限,少则几个人,多则上百人都能玩,根据人数的不同可以有不同的规则。
项目收益:
当有人提到沟通,问“怎么样的沟通?”计划时间是如何沟通的?出现问题以后是如何沟通的?
层级管理。把PVC管前面的人比喻是自己的同事。如果前面同事运球的时候没做到,那么到我们自己这里会有什么影响?
如果我们自己没做好运送到下一个人那里又会有什么影响?(团队协作)
在我们计划的时候是如何来计划的?
在操做中我们是如何来执行的?
为什么有的人执行的很好?
有的人总出现问题?
换位思考。如果犯错误的人是我,希望其他人会怎么做?
沙场点兵
项目介绍:
每个小组有三种角色,指挥官一人,军官一人,剩下的学员全部是士兵,指挥官只能做动作不能讲话,军官可以讲话,士兵全部蒙上眼睛,看不到,也不能讲话。用180M长的绳子围成一个大圆圈,圆圈内放有地雷和炸弹(用气球里装水代替,大的是地雷,小的是炸弹。),指挥官和军官在圈外,士兵在圈内,双方在军官的指挥下,指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方,看最后那个队幸存者多,就为胜方。 项目目标: 信息的准确传达直接影响团队计划的实施;团队在做项目之前必须制定好方案,必须要有严格的执行力;商场如战场,团队能否获得胜利最主要还是要取决于团队领导的组织策划能力。
黑洞
项目介绍:你们 是行进在敌人后方的一支侦察小分队,在行进过程中遇到敌人电网的阻隔,四十分钟后敌人的巡逻小分队将到达这里,所有人必须在这段时间内通过才能继续去完成任务。
项目目标:

1. 群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;
2.人力资源的合理分配,如何优势互补、协作致胜 ;
3.个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 ;
4.认真严谨的态度与积极心态的重要性。

关于趣拓
趣拓团建(深圳)拓展训练有限公司,是一家专业的团建培训教育机构,规模和影响力是国内高端团建的佼佼者,团建项目的创新性和趣味性目前在国内首屈一指。
  趣拓深圳拓展培训专注于为企业提供室内团建培训和户外拓展培训等形式的培训教育服务。趣拓秉承“诚信、专业、价值、创新”的价值观,倡导“提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,引领您的企业造就人才、共建未来。

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